Společnost Lean Six Sigma nabízí komplexní služby zaměřené na procesní zlepšování, školení a organizační transformaci. Jejich portfolio zahrnuje jak tradiční školení Lean a Six Sigma, tak i inovativní přístupy jako LEGO® SERIOUS PLAY®, které pomáhají zapojit zaměstnance kreativním způsobem do řešení procesních výzev.
Green Belt u Lean Six Sigma
Jedním z pilířů nabídky je Green Belt školení. V rámci těchto kurzů účastníci pronikají do metodiky DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control), učí se mapovat procesy, sbírat data, analyzovat příčiny nedostatků a navrhovat zlepšení. Green Belt je určen pro ty, kteří chtějí vést středně náročné projekty zlepšování ve vlastní organizaci a stát se klíčovými články kontinuálního zlepšování. Díky školením od Lean Six Sigma může organizace získat vyšší efektivitu, snížit plýtvání a zvýšit spokojenost zákazníků.
LEGO® SERIOUS PLAY® jako katalyzátor inovací
Kromě standardních nástrojů využívá Lean Six Sigma také LEGO® SERIOUS PLAY® – facilitovaný workshop, při němž účastníci pomocí Lego kostek modelují procesy, problémy či budoucí stav organizačních postupů. Tato metoda podporuje kreativitu, zajišťuje aktivní zapojení všech členů týmu a často odhaluje skryté vazby a problémy, které by při běžné diskusi zůstaly neviditelné. Metodika Lego Serious Play je uznávaná jako nástroj pro zlepšení komunikace, strategické plánování i týmovou dynamiku.
Výhoda propojení metod
Spojení Green Belt školení a LEGO® SERIOUS PLAY® může v praxi znamenat, že účastníci nejdříve analyzují procesy a identifikují problémy podle metodiky Six Sigma, a následně ve workshopu s Lego modelováním hledají inovativní řešení, která mohou být ihned ověřena. V takovém přístupu dostává školení i implementace skutečnou hloubku: technické nástroje doplněné lidským a kreativním přístupem.
Celkově Lean Six Sigma skrze své školení a metodologie přináší firmám nástroje pro systematickou změnu, zvyšování výkonnosti i zapojení lidí do procesu inovace – přičemž Green Belt a LEGO® SERIOUS PLAY® hrají v jejich sadě významnou roli.
